Depuis le 1er Novembre 2017, le montant de la caution pour un scooter en location a augmenté, ceci afin de s’aligner sur les pratiques des autres associations pratiquant la même activité que Le Relais pour […]
Afin d’aménager l’espace de 170m² mis à disposition de ce projet de jardinage collectif et intergénérationnel, l’équipe des quatre jeunes étudiantes en Ergothérapie de l’IFPEK de Rennes lance une campagne de financement participatif, sous forme […]
En ce moment, la Campagne « Manger bio et local c’est l’idéal » bat son plein ! Vous-mêmes êtes de plus en plus attentifs aux conséquences de vos actes d’achat. Le bio et le local ne s’opposent […]
Le magazine « Nous Vous Ille » du Département met en lumière le travail effectué depuis 30 ans par l’association « Le Relais pour l’Emploi » dans son numéro du troisième trimestre 2017. Un article à relire ici :
Notre nouveau Flash’Info est sorti ! A la une : la composition du nouveau Bureau de l’association, la réunion d’information collective sur les S.I.A.E. du Pays de la Roche aux Fées et les chiffres-clés du […]
Le F.A.J. (Fonds d’aide aux jeunes) géré par la Mission Locale, partenaire du Parc-Mob, vient de financer l’achat de deux scooters. Ces scooters sont mis à disposition chez Vitré Moto Casse. La procédure de location […]
Depuis plus de 10 ans maintenant, le SMICTOM Sud-Est 35 interpelle l’Association intermédiaire « Le Relais » dans le cadre du remplacement de son personnel, principalement sur les postes d’Agent d’accueil en déchetterie. En 2016, cela représente […]
Prescripteurs et garages se sont rencontrés lundi 19 juin 2017 au Centre Social de La Guerche de Bretagne. Ce rendez-vous a permis d’aborder des thèmes importants sur la sécurité (telle la fourniture prochaine de gants […]
Il y a un an, nous ouvrions un deuxième point de dépôt de nos paniers à Vitré. Aussi, adhérent(e)s du Fournil de la Massonnais mais aussi de Nature Source, nous faisons une halte chez vous […]
Afin d’assurer l’intérim du poste de l’un et/ou l’autre des encadrants techniques en l’absence de celui-ci (congé, maladie, formation,…), notre chantier d’insertion recrute un encadrant technique sur la base de 30% d’un ETP annualisé avec […]
