C’est reparti pour une belle aventure !
Cette année, ce sont cinq salariés de notre Ensemblier d’insertion qui ont pu bénéficier de l’inscription dans le dispositif « Différent et Compétent » : un dispositif pour la reconnaissance et le développement des compétences.
La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (R.A.E.) postule que l’expérience est apprenante. Cette reconnaissance permet de lever des doutes, de renforcer une situation de réussite présente et de se projeter positivement vers l’avenir.
Depuis 2013, quatre salariés permanents du « Relais pour l’Emploi » ont été formés afin d’accompagner les salariés en parcours d’insertion vers la Reconnaissance des acquis de leur expérience.
Au cours de cette nouvelle session, ce sont Brigitte et Liliane (salariées de l’Association intermédiaire) qui ont été accompagnées respectivement par Brigitte et Nelly, Conseillères en insertion professionnelle sur les antennes de Retiers pour la première et Vitré pour la seconde. Elles ont été positionnées sur le référentiel métier « Agent de propreté et d’hygiène ». Du côté du Chantier d’insertion, ce sont Florian, John et Kevin qui ont bénéficié de l’accompagnement de Michael, Encadrant technique-Chef de culture. Les trois ouvriers maraîchers ont fait valoir les acquis de leur expérience sur notre exploitation maraîchère biologique sur le référentiel métier « Ouvrier en production horticole ».
Après trois étapes-clés (le positionnement sur le référentiel métier, la réalisation d’un dossier de preuves où chacun a pu détailler un axe de son métier et le passage devant un jury pour présenter son travail), les cinq salariés se sont vus remettre une attestation de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience le 2 mars 2017.
Une cérémonie riche en émotions pour nos lauréats !
Pour en savoir plus sur la « Reconnaissance des Acquis de l’Expérience », visitez le site de Différent & Compétent
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